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陜西地質(zhì)工程有限公司召開2023年度工作會議
作者:管理員     來源:管理員     所屬分類:公司動態(tài)     閱讀次數(shù): 2279     發(fā)布時間:2023-01-19

1月19日,陜西地質(zhì)工程有限公司召開2023年工作會議,全體員工參會,副總經(jīng)理蘇偉主持。

 

黨總支副書記、總經(jīng)理金濤傳達集團公司黨委副書記、總經(jīng)理屈永安所作題為《提振信心 踔厲奮發(fā) 蹄疾步穩(wěn) 實干篤行 全力推動集團公司2023年工作邁上新臺階》報告主要精神。

 

黨總支副書記萬春瑛傳達集團公司紀(jì)委書記張軍所作題為《一刻不停推進反腐斗爭 為地礦集團新時代高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障》報告主要精神。

 

金濤傳達集團公司副總經(jīng)理荊平所作題為《履職盡責(zé) 強基固本 筑牢集團公司安全發(fā)展基石》報告主要精神。并提出四點要求:一是加強在建項目的現(xiàn)場管理;二是加強合同風(fēng)險的管控;三是加強宣傳引導(dǎo);四是做好經(jīng)驗總結(jié)。

金濤宣讀了公司2022年度先進集體和優(yōu)秀員工的表彰決定,領(lǐng)導(dǎo)班子為獲獎集體和員工頒獎。

 

黨總支書記、執(zhí)行董事王強社傳達集團公司黨委書記、董事長劉建勤所作題為《守正創(chuàng)新謀發(fā)展 勇毅前行譜新篇 以二十大精神為指引努力創(chuàng)建全國一流地勘企業(yè)》報告主要精神,并從下一步發(fā)展思路、內(nèi)控、人才、和黨建等方面提出要求:一是必須以技術(shù)服務(wù)作為公司生存的立足之本,加強相關(guān)業(yè)務(wù)。充分發(fā)揮公司資質(zhì)優(yōu)勢,加強和有實力的合作伙伴之間的合作。不斷強化服務(wù)意識,加強監(jiān)管和內(nèi)控,將公司做大做強。二是要繼續(xù)完善內(nèi)控制度、流程,在去年修訂完善制度的運行過程中取長補短,嚴(yán)格按照相關(guān)制度執(zhí)行、嚴(yán)格人事管理、嚴(yán)肅執(zhí)行請銷假制度和勞動紀(jì)律。三是全體干部要加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)班子要加強分管領(lǐng)域的各項技能的學(xué)習(xí)。中層干部尤其要加強政治理論學(xué)習(xí),要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、能于擔(dān)當(dāng),要養(yǎng)成勤儉務(wù)實的工作作風(fēng)和習(xí)慣。四是鑒于公司實際情況和巡察反饋意見,以及領(lǐng)導(dǎo)班子的重新分工,黨群工作部和地環(huán)工程部要仔細研究、統(tǒng)籌規(guī)劃,在公司當(dāng)前人員結(jié)構(gòu)上下功夫,嚴(yán)格按照集團公司契約化管理、競聘上崗和末尾淘汰等相關(guān)制度拿出可行性方案。技術(shù)部門要拿出可行的課題,在拔尖人才上積極申報。五是近年來,公司全體員工收入逐年遞增,幸福指數(shù)不斷增加,公司上下要有歸屬感、榮譽感和滿足感,以實際行動推動公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。六是根據(jù)集團公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相關(guān)要求,公司黨支部重新劃分為機關(guān)支部和技術(shù)支部。全體黨員同志要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,黨總支要充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠。

 

蘇偉對本次會議作總結(jié),并對放假安排、假期安全做了安排部署。

 

黨總支書記、執(zhí)行董事王強社為先進集體頒獎

領(lǐng)導(dǎo)班子為優(yōu)秀員工頒獎

黨總支書記、執(zhí)行董事王強社為困難職工徐彩剛發(fā)放慰問金